我在爱奇艺工作两年了，这两年学到的东西比我预期的多很多。
刚进公司的时候参与《看不见影子的少年》的宣发，那是我第一次从平台看一个项目怎么走向市场。后来做《焰火明城》，从最开始就跟着项目走，协议、付款、拍摄进度、后期——每一个环节都严谨地执行，在这个项目里学习到整个制作流程。
我很喜欢公司对内容的态度。这不是一个只看数据、只看流量的地方，大家是真的在认真做内容。这对我来说很重要，因为我本人也是一个对内容质量有执念的人。
公司去年举办"与AI共生"大赛和"鲍德熹AI创作营"，对我触动很大——公司把这件事当成一个创作命题来对待，拥抱新技术来创造更好的内容，也给了我们一个难得的机会去探索和实践。这让我想在这个方向上走得更深，也是我申请工作室负责人这个职位的原因。
加入公司时项目准备上线，参与后期宣发工作。
从项目初期担任执行制片人，负责协议处理、付款等内部流程，同时深度参与拍摄与进度把控、后期制作的全流程工作。
我从GPT时刻就开始持续关注AI，2025年7月开始真正投入AI影视创作实践。
公司举办"与AI共生"大赛时，自己一个人完成从剧本、图片、视频，再到剪辑、声音、主题曲的全流程制作；从创作角色卡、场景图、首尾帧、视频生成里，了解到这套 SOP 不应该是稳定不变的，而是会随着新技术持续迭代、不断更新。
复古科幻 × 黑暗奇幻 × 亲情题材，女主意念控制超能力，精神气质接近《怪奇物语》《超异能族》《小丑回魂》。导演带着一份简纲入营，我深度参与了从无到有的内容创作全过程：
配备一位专业编剧，负责IP世界观建立和剧本质量把控。AI辅助提升效率，但编剧对人物、结构、情感的判断力不可替代。
招募3名导演系应届生/实习生，参与图片生成、视频生成、剪辑制作全流程。在实践中培养真正懂内容的新技术人才。
IP战略："超能力研究所"系列
以《惊奇少女》为起点，延展开发"超能力研究所"系列IP：
在实习生参与项目的过程中，同步发掘适合他们个人风格的题材，打造更多差异化IP，形成飞轮效应：
| 职位 | 人数 | 核心职责 |
|---|---|---|
| 工作室负责人 | 1 | 内容判断 + AI工作流顶层设计 + 项目统筹 |
| 专业编剧 | 1 | IP世界观建立，剧本质量把控 |
| 导演系实习生 | 3 | 图片/视频生成/剪辑执行，人才培养储备 |
与传统工作室最本质的区别：传统工作室的核心资产是人，AI工作室的资产是生产力，而工作室真正的壁垒是：不可复制的内容质量 + 沉淀下来的工作流。